5月25日下午，海安市职业能力建设暨职业技能提升工作推进会顺利召开。会议组织传达学习《江苏省“十四五”技能人才发展规划》文件精神，认真落实各项年度工作目标要求，总结成效，交流经验，分析形势，部署工作，进一步推动职业能力建设工作创新发展。市人社局党组书记、局长顾维斌，副局长钟晓卫，工考办、就业处负责人，各技工学校和职业培训机构、职业技能等级认定机构负责人参加会议。
会上，市就业处主任周杰华从培训政策、培训种类、培训方式和培训监管等四方面对职业技能培训工作进行部署，市工考办主任马晓波分别对技工学校、认定机构和培训机构部署了相关工作安排。海安中专副校长董辉、海陵技校校长龚如锋、爱之教职校校长张卫和苏中集团人力资源部经理胡雷在会上作表态发言。
会上，市人社局副局长钟晓卫要求大家要把思想认识统一到当前形势和局党组的要求、需求上来，要将精力、力量集中到职业技能的基础能力建设提升上来，要在统筹协调中强化组织化程度。同时要建立职业技能提升工作专班和技工学校季度例会制度，全面加强人社对职业能力建设和职业技能提升工作的组织领导。
最后，市人社局党组书记、局长顾维斌对职业能力建设工作提出明确要求，一是端正态度，强化认识，高度重视职业能力建设工作；二是提高站位，强化管理，发挥技工教育的基础作用；三是明确任务，强化落实，大规模开展职业技能培训；四是健全体系，强化监管，不断完善技能人才评价制度。同时要求两家技校和各家机构要爱岗敬业、提高质量、注重投入、规范办事，共同开创全市职业能力建设工作新局面，为扩大就业容量、提升就业水平、稳定经济社会发展大盘提供坚强支撑。
