根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，现公开海安县人力资源和社会保障局2017年政府信息公开工作年度报告。报告内容包括概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况和不予公开政府信息情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施，本年度报告中所列统计数据期限自2017年1月1日起至2017年12月31日止。如对本年度报告有任何疑问，请与海安县人社局办公室联系（联系电话：0513-88921511）。
一、概述
2017年，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和上级澳门皇冠：政务公开工作的部署和要求，紧密结合人社行政工作实际，以扩大民主、加强社会主义民主政治建设和机关作风建设为目标，以公正、便民、廉政、勤政为准则，不断增强工作透明度，加强民主监督，促进依法行政、优质行政、廉洁行政，创新政府信息公开工作方式，拓展政府信息公开内容，有力地保障了公众的知情权、参与权和监督权，有力地促进了我局党风廉政建设和各项工作的持续快速健康发展。以下是2017年我局政府信息公开工作的概况：
（一）健全组织，加强领导。我局对政务公开工作十分重视，把推行政务公开工作作为落实党风廉政建设责任制、转变机关作风、提高行政效能的一项重要工作来抓，切实加强对政务公开工作的组织领导，成立了政府信息公开工作领导小组，领导小组下设办公室，主要领导亲自抓，局办公室设1名工作人员具体经办。局多次召开会议或局务会议，研究部署政务公开工作。班子成员以身作则，带头执行政务公开各项制度，全体干部积极参与，把政务公开每一项措施落到实处。
（二）规范内容，提高政务信息质量。按照上级要求，我局对政务信息公开的范围、内容、形式等作了进一步的明确。按照“依法公开、真实公正、突出重点、注重实效、有利监督”的原则，做好政务信息公开内容的补充以及已公开内容的更新。重点公开群众关心和社会关注的重点、热点和难点问题。注重公开的时效性。凡是运用行政权力办理的与群众利益相关的各类事项，除涉及国家机密外，我局全部实行公开。同时，为有效提高我局政务信息公开网站的信息发布质量，我局还积极组织相关人员参加信息公开工作培训、会议，加强工作人员的业务知识教育。
（三）完善制度，规范运作。建立和完善了县人社局信息主动公开制度、县人社局信息依申请公开制度、县人社局信息公开保密审查制度等制度并狠抓落实，有效促进和推动了局政务公开和服务承诺，提高人社行政工作的规范化水平。
（四）创新载体，加强信息公开平台建设。我局严格按照政府信息公开相关要求，认真做好海安政府门户网站人社局版块、海安人社局局网的维护更新工作，进一步拓宽政府信息公开平台。同时结合我局实际公开了人社新闻动态、政策法规、办事指南等内容，方便群众了解人社工作及服务。
二、主动公开政府信息情况
2017年1月1日至12月31日，我局利用海安县政府网、海安人社局局网等载体公开信息，主动公开政府信息267条，内容包括本局工作相关的法规、规章、政策、文件、机构职能、服务指南、业务工作动态等信息。
三、依申请公开政府信息情况
对依申请公开政务信息，我局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和县政府办相关文件建立了依申请公开信息公开制度，对申请的受理、审核、处理、答复制度和办理程序做了明确规定，并明确了国家秘密和涉及国家安全的信息、依法受保护的商业秘密、依法受保护的个人隐私、法律、法规禁止公开的其他事项等内容为不予公开事项。我局2017年度共受理信息公开申请1件，因涉及个人隐私，未予公开。
四、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施
2017年我局虽然在加大人社行政工作公开力度，完善政府信息公开制度等方面取得了一定的成绩，但信息公开工作中还存在一些不足：政府信息公开的渠道和形式与公众的要求还有一定的差距，对政府信息公开工作的有关政策和措施学习还有待进一步深入，专门从事政府信息公开工作的机构和专职人员需要进一步加强等等，这些均需在今后工作中加以改进。下一步，我局将严格按照《条例》要求，紧密结合工作实际，着力从以下几个方面改进工作：
一是继续加大人社信息公开力度，根据要求，探索创新，对确定公开的信息，及时在网上公开。
二是强化政府信息公开意识。继续开展政府信息公开教育，认真学习《条例》及相关文件，学习政府信息公开相关知识，切实提高对政府信息公开重大意义的认识，不断强化政府信息公开理念，增强推进政府信息公开的紧迫感和责任感。
三是进一步完善和落实政府信息公开工作机制和制度规范。健全主动申请和依申请公开等工作细则，加大落实政府信息发布协调机制、保密审查机制、年度报告制度、监督和考核机制等力度，不断提高政府信息公开工作制度化、规范化水平。