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海安市人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告
来源: 海安市人力资源和社会保障局 发布时间:2025-01-14 16:14 累计次数: 字体:[ ]

本年报根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和江苏省、南通市及海安市有关政府信息公开工作要求编制,全文包括总体情况,主动公开政府信息情况,收到和处理政府信息公开申请情况,政府信息公开行政复议、行政诉讼情况,存在的主要问题及改进情况,其他需要报告的事项共六个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日。如对本年度报告有疑问,请与海安市人力资源和社会保障局联系(联系电话:88812129,地址:海安市长江东路10号)。

一、总体情况

2024年,我局认真落实中央、省市澳门皇冠:政务信息公开工作的部署和要求,以贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》为抓手,坚持以公开为原则、不公开为例外,通过加大人社领域政府信息公开力度,回应社会热点关切,加强政策宣传和解读,深入推进人社领域政务信息公开标准化、规范化,全力保障公民的知情权、参与权和监督权。

(一)重点领域公开情况。一是稳岗就业公开情况。公开富民创业担保贷款贴息、公益性岗位补贴、灵活就业社会保险补贴、职业技能补贴、创业培训补贴、就业见习补贴、女职工产假期间企业社会保险(含医疗)补贴等信息。二是社会保障公开情况。发布海安市澳门皇冠:养老延迟退休政策的相关解读海安城乡居民基本养老保险政策解读、企业退休人员免费健康体检工作的通知、做好2024年领取养老待遇资格认证工作等政策文件、通知公告。

(二)主动公开情况。主动公开机关简介、公示公告、政策文件及解读、部门预决算、行政许可和行政处罚等信息。2024年,通过安人社、海安就业直通车、海安引才引智直通车以及政府门户网站等多种渠道,主动公开政务信息574条。积极回应社会关切,加强政策解读,全年发布5项政策解读,主要包括对《海安市澳门皇冠:养老延迟退休政策》《海安城乡居民基本养老保险》《海安市工程建设项目工伤保险参保费率调整》《澳门皇冠:调整海安市最低工资标准的通知》《澳门皇冠:贯彻落实优化调整稳就业有关政策的通知》等政策的解读

(三)依申请公开方面2024年,我局共收到政府信息公开申请9件,均按时办结,并建立健全相关台帐资料,切实提高回复质量,保证广大公民、法人和其他组织依法申请政府信息公开的合法权益。

(四)政府信息资源管理方面。我局政务信息公开工作由局办公室牵头组织实施,完善政务信息公开考核办法,将工作中的职责分解至各科室(单位),适时组织相关工作人员开展专题学习培训。建立健全局政务信息公开工作制度,突出信息审核发布制度,规范信息采集、审核、发布等机制,明确各科室(单位)主要负责人作为第一责任人、科室(单位)分管负责人对信息审核,局办公室和信息中心及时、准确地发布信息。开设“稳岗就业”“就业帮扶服务”等专栏,集中公开社会保障和就业培训等重点信息。

(五)政府信息公开平台建设方面。我局通过澳门皇冠_皇冠足球比分-官网网站“政府信息公开”模块,依法依规公开各类人社信息,方便群众了解人社工作、办理人社业务。进一步提升“海安人社”“海安就业直通车”“海安引才引智直通车”新媒体微信平台影响力,2024年新媒体平台共发布信息245条次。实行舆情监控专员制度,完善网络舆情管理工作制度。全年共报送有害信息举报7条、网上回帖46条、网络回复率100%,未发生人社领域重大舆情和重大突发事件。

(六)政府信息公开监督保障方面。加强发文信息公开类型的审核,并督促相关科室(单位)对涉及面广、难以理解的政策及时公开并解读。进一步推进澳门皇冠_皇冠足球比分-官网人社系统政务公开标准化、规范化建设,结合人社工作实际,制定就业和社会保险领域基层政务公开事项标准目录。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章




行政规范性文件




第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

26

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

 

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业 企业

科研 机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

9







二、上年结转政府信息公开申请数量








三、本年度办理结果

(一)予以公开

9







(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)








(三)不予公开

1.属于国家秘密








2.其他法律行政法规禁止公开








3.危及“三安全一稳定”








4.保护第三方合法权益








5.属于三类内部事务信息








6.属于四类过程性信息








7.属于行政执法案卷








8.属于行政查询事项








(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息








2.没有现成信息需要另行制作








3.补正后申请内容仍不明确








(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请








2.重复申请








3.要求提供公开出版物








4.无正当理由大量反复申请








5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息








(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请








2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请








3.其他








(七)总计

9







四、结转下年度继续办理








四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

 0

0

0

0

0

0

0

 0

0

0

 0

0

 0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

1.政府信息公开工作管理方面,部分科室(单位)政务信息公开标准化、规范化工作执行不到位。下一步,我们将以依法、及时、全面、准确向社会发布信息为目标,加强信息专员的学习培训,完善政务信息公开工作制度,细化考核办法,压实责任,全面提升人社系统政务信息公开质效。

2.重要政策解读方面,政策解读的数量不多。围绕人社领域重要政策,加大新闻宣传和政策解读的力度,要求各科室(单位)将涉及面广、难以理解的政策文件与解读材料同步发布,并及时跟踪了解、回应政策在实施过程中的社会反应。

六、其他需要报告的事项

2024年我局未收取因依申请公开办理产生的信息处理费。